对各部门领导的具体要求
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| 马上就要开学了，大家要赶快紧张起来，做好新生入学和老生返校的准备工作。每一位领导、每一个部门都要做出自己的工作报告，制定出自己的工作计划。在自己的职责范围内，身体力行，切实抓出成效，把工作落到实处，完善自我。在此基础上尽力去帮助别人，从而完善整个学校，招生办是我校的窗口，直接关系到
我校的形象和整体素质。招生办工作人员必须踏实认真，多读《邓小平文选》第三卷，领悟其中的精髓，超越时空，以雄辩的口才让人对你产生尊敬和折服，从而使我们学校给大家留下一个美好的印象。在解答咨询过程
中，要有一套熟练的术语，武术方面的一些知识也应该有所了解，说话对答如流，夺夺逼人，既要实事求是，又要灵活多变，这样就会无形吸引来访者，使 我们的生源
不断扩大。保卫们要吸取以往的经验教 训，从现在起，每个保卫人员每天接受训练，深入学习学校有关条例及文件精神，来用积极多变的战略战术，有效防止学生
逃跑现象。 作为领导，有权处理自己管辖范围内的事情，特别棘手的问题可以向上级申请，但遇到问题不许拖，要趁热打铁，多加思考，谨慎、恰当处理。一切工作都以大局利益出发，放开手脚去干，大家要默契配合，做出成绩。 大家要在分工的基上，互相监督，互相协作，具备集体主义观念，各负其责，调动自我积极性，激发自己的动力。我们不能只在一个位置上停滞不前，不断创造新思维，提高自身素质。像我的《十要讲》、《不违十二例》都是与众不同的，在中国比比皆是的武校当中，让北京少林武校出类拔萃 |
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